E não pensem as empresas que só por que seu funcionário está
ali, sentado em sua estação de trabalho que ele está trabalhando. Pode até
estar parecendo que realmente está acontecendo um bom trabalho ali, mas, na
verdade, pode não estar acontecendo nem 1/3 do que poderia ou deveria. Pois um
funcionário cansado, estressado, com milhões de problemas na cabeça não produz
o que conseguiria ou, pelo menos, não produz o equivalente ao qual foi
contratado.
Muitas empresas observam as salas de descompressão como algo
fora das possibilidades, algo que irá dispersar, mimar os funcionários ou que
irá diminuir os níveis de produtividade. Para essas empresas só posso falar uma
coisa: Maquiavel já passou! É coisa de outro mundo que ficou para trás!
Hoje, servimos e fabricamos para humanos, por humanos. E a
não ser que você, Empresa, não se importe muito com baixa produtividade, alta
rotatividade e, com isso, aumento de seus encargos... tudo bem. Continue
tratando seus funcionários como o inimigo, como o exército adversário muito bem
retratado no “O Príncipe”, de Maquiavel.
Agora, cortando todos os adjetivos e indo direto ao
objetivo: se sua intenção é o aumento de lucro, proporcionado pelo aumento de
comprometimento em todos os sentidos de seus funcionários, invista em uma sala
de descompressão. A hora é essa!
Observando as necessidades biológicas de descanso, mentais,
físicas e até espirituais, algumas (poucas) empresas apresentam em suas salas:
sofás confortáveis, divãs, mesas de massagens e massagistas, aparelhos de ginástica,
máquinas de café e sucos, televisão, jornais e revistas, iluminação especial,
entre outras coisas que podem ir para o mais simples ou para o muito mais
sofisticado como: aulas de idiomas, dança e canto, fliperamas, aquários,
espaços para meditação, biblioteca, espaços para leitura da Bíblia, videogames,
poltronas de massagem automáticas e mais tudo o que a imaginação mandar.
Para finalizar, mostrando uns aspectos globais sobre o
assunto, gostaria de informar que na China todas as empresas são obrigadas a
liberarem seus funcionários em alguns períodos durante o expediente diário, o
que é chamado de xiu-xi, e essa é uma
dever previsto na Constituição. E também a NASA fez uma pesquisa que constatou
que 40 minutos de descanso em meio a uma jornada de trabalho aumenta a
produtividade das pessoas em 34%.
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